Legislación

OTEA, hostelería y turismo en Asturias es una asociación empresarial constituida el 9 de mayo de 1977 al amparo de la Ley 1/1977 de 1 de abril, sobre regulación del derecho de asociación sindical. La afiliación a la misma es libre en el marco establecido por el ordenamiento jurídico para las organizaciones empresariales, y su estructura interna y funcionamiento se rigen por principios democráticos, transparencia y la participación de sus miembros asociados.

Su régimen jurídico se integra por:

• Art. 7 de la Constitución Española
• Ley 19/1977 de 1 de Abril, sobre regulación del Derecho de Asociación Sindical
• Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales
• Adicionalmente, OTEA tiene la consideración de organización empresarial más representativa, tal como se define en la Disposición Adicional Sexta del Estatuto de los Trabajadores, tanto a efectos de participación institucional como, tal como establece el Artículo 83 del Estatuto de los Trabajadores, en el ámbito de la negociación colectiva.

Normas estatutarias

OTEA, en el marco de la normativa vigente, se rige por sus Estatutos,  depositados en el Registro de la UMAC dependiente de la Dirección General de Trabajo del Principado de Asturias, en redacción dada tras la última modificación aprobada en la Asamblea general de 1 de octubre de 2015.

Información institucional y organizativa

• Quiénes somos.
• Memoria de actividades.

Información económica y presupuestaria

Presupuestos

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Último balance y cuenta de pérdidas y ganancias

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