Otea traslada a los jóvenes la solidez y el futuro del empleo en la hostelería y el turismo
La patronal hostelera participó en la jornada «Joven Ocúpate» celebrada en el Palacio de Congresos de Oviedo, destacando la necesidad de profesionales cualificados en el sector.
22 de abril de 2026. El sector de la hostelería y el turismo se ha reafirmado como una de las salidas profesionales más estables y con mayor demanda en Asturias. Con el objetivo de transmitir esta realidad a las nuevas generaciones, Otea participó activamente en la jornada de orientación laboral organizada por el Sepepa en el Palacio de Congresos de Oviedo, en el marco del programa «Joven Ocúpate».
Ante los 230 jóvenes participantes en el programa, el vicepresidente de Otea, Fernando Corral, intervino para poner en valor la hostelería como un motor de empleo seguro y un sector que ofrece un futuro profesional sólido. Corral destacó ante los alumnos la importancia de la formación continua, subrayando que «el sector hostelero asturiano no solo ofrece puestos de trabajo inmediatos, sino que es un ámbito donde el talento, el esfuerzo y la preparación técnica permiten desarrollar una carrera profesional con gran proyección».
Punto de encuentro para el empleo
Durante el transcurso de la jornada, Otea dispuso de un stand informativo donde los técnicos de la asociación resolvieron dudas fundamentales sobre el acceso al mercado laboral, el programa formativo que se imparte en el Centro de Formación de Otea en Olloniego y las diversas vías de acceso a la profesión existentes.
La intervención de Otea se centró en romper barreras, explicando a los menores de 30 años que el sector cuenta con una necesidad real y constante de profesionales. La patronal hizo hincapié en que la combinación de una buena actitud y la formación técnica es el binomio clave para asegurar la inserción laboral en un sector que es, a día de hoy, uno de los pilares económicos de la región.
El programa «Joven Ocúpate», impulsado por el Principado, busca precisamente conectar a jóvenes de baja cualificación con las oportunidades reales del mercado de trabajo. En este sentido, la presencia 
de Otea reafirma el compromiso de la patronal por participar en foros que ayuden a reducir la brecha entre la oferta de empleo y la formación de los jóvenes asturianos.
Para Otea, jornadas como esta son fundamentales para fomentar el relevo generacional y garantizar que los profesionales del futuro cuenten con la información necesaria para integrarse con éxito en las empresas hosteleras de Asturias.
